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HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als

(Junior) Projektingenieur* / Ingenieur* Entwicklung / Projektmanager*

- Vollzeit / unbefristet -

Standort Bereich Art der Stelle
  Espelkamp   Projektmanagement / Prozessmanagement   Vollzeit

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

  • Bearbeitung und Koordination von kundenspezifischen technischen Projekten im Themenumfeld Steckverbindungen / Verkabelungslösungen in den Bereichen Robotic und Maschinenbau
  • Entwicklung von Lösungen basierend auf Kundenspezifikationen und/oder Eigenentwicklungen im Bereich von Verkabelungen und zugehörigen Funktionseinheiten
  • Zusammenarbeit mit einem globalen Team in unseren Vertriebs- und Produktionsgesellschaften
  • Technische Bearbeitung, Umsetzung und betriebswirtschaftliche Analyse der Kundenprojekte (Konfektionen, elektrische Teilsysteme und zugehörige mechanische Baugruppen inkl. Bewertung und Definition von Materialspezifikationen)
  • Projektbearbeitung von der Konzepterstellung, Kalkulation und Angebotserstellung der kundenspezifischen Projekte bis zur Serienreife und Serienbetreuung der erzeugten Produkte über den gesamten Lebenszyklus

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Management und der Realisierung von Projekten wünschenswert
  • Sehr gutes Kommunikationsverhalten
  • Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office)
  • Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählt der Mensch – deshalb bieten wir unseren Angestellten Benefits an, die sie im Job und Privat unterstützen.

Balance:
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Jobbike:
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Flexibilität:
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
 
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte:
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Essen und Trinken:
Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser

Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch – deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen.

  • Balance:
    Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
  • Jobbike:
    Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
  • Flexibilität:
    Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
    Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterrabatte:
    Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
  • Essen und Trinken:
    Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser


* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
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Nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
Jetzt den Kontakt aufnehmen.
HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KG | Jana Speidel | +49 (0)5772 47-9186
www.HARTING.com/CAREER

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